高效面试技巧
为什么你总是无法通过面试？
面试是获得理想工作的最后一个关卡。很多人被卡在这里，一次次与心仪的工作失之交臂。很多人走出面试房间，就抱怨为什么面试官问的都是刁难问题。也有很多人疑惑为什么他们如此自信的经历却得不到面试官青睐。现在你已经提前看到了这一切。那么，赶快行动起来，未雨绸缪！
本课程将指导你做好充分的面试准备，详细告诉你面试的全过程，帮助你神奇而准确地预测面试官会问到的问题，预见面试过程中可能发生的事情，帮助你巧妙回答面试官提出的各种棘手的问题。让你给面试官留下最完美的第一印象，助你顺利通过面试关卡，获得快速的职业发展空间！
课程收获
- 深刻理解一般面试中的致命错误
- 理解企业考核的16项能力素质
- 掌握迅速识别面试官的“意图”的提问
- 培养迅速构建答题框架的思维方式
- 掌握面试礼仪及基本沟通技巧
- 了解不同面试类型的异同
- 运用所学面试答题方式和技巧顺利通过面试关卡
课程特色
- 世界500强在华面试实录案例分析借鉴
- 企业考核的16项能力素质逐一详细讲解答题技巧
- STAR法则的逻辑框架,快速把握答题要点
- 全程贯穿Role play、面试模拟、课堂互动.
- 提供面试官的一般发问清单、面试者的发问清单
课程大纲
一. 面试十大错误
- 从面试官的角度指出面试中常见的十大错误
二. 面试前
- 回顾简历
- 了解应聘企业
- 预测提问
- 操练方法
- 着装与礼仪
三. 面试中
- 自我介绍
- 一般面试要考核的能力素质
- 针对不同类型的能力素质会如何提问
- 迅速识别面试官的“意图”
- 构建出回答框架
- 回答的逻辑
- 细节、关联词使用
- 面试发问的技巧和策略
- 结束面试
- 面试中的沟通技巧
- 如何控制面试
- 面试中的敏感问题回答
四．面试后
- 如何做好面试总结工作
- 有效跟进
五．面试的三种基本模式
- 一对一面试
- 群体面试
- 小组讨论的形式
六．互动环节——模拟面试
- 现场模拟及面试技巧分析
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