卓越领导力：成为真正的领导者
卓越的领导力是世界500强企业招聘员工时共同要求的核心素质。国内越来越多的企业也逐渐突破传统思维定式，越来越青睐具有领导力的员工。21世纪是重视领导力的时代，不具备卓越领导力的管理者就不具备领袖群雄的能力，只是一个管理者已经远远不够。
然而，在近1000名我们面试过的大学生和研究生中，大多数学生对领导力的内涵缺乏深切理解，当他们意识到需要提高自己领导力时，又不知道从何处下手。本课程旨在引导你进入领导力的殿堂，并传授你切实可行的领导力提升方法。我们深信，每一个人都可以发掘出自己卓越的领导力。本课程由被Fortune杂志评为最佳领导者公司的资深经理人亲授领导力诀窍。
课程收获
- 了解领导力的深刻内涵
- 提供切实可行的领导力提升方略
- 为你应聘外企和顶尖民企解读领导力的奥秘
- 为你铸就职业快速发展的核心基石
课程特色
- Fortune杂志最佳领导力公司经理人深入浅出揭示领导力内涵
- 即时采取行动，建构你的领导力基石
- 终身受益的领导力要点提示卡片
- 顶尖企业招聘中领导力问题的解读
课程大纲
一. 面向未来的卓越领导力
- 管理与领导的差别
- 卓越领导的五种行为
- 诚信是领导的基石
- Take Action：测评你的领导力
二. 真诚地以身作则
- 聆听内心的声音
- 阐述你的观念
- 身体力行你的观念
- 建立分享的理念
- 使行动和共享的理念一致
- Take Action：找到自己的声音
三.建立共同愿景
- 确定主题
- 想象可能性
- 形成共同目标
- 活化共同愿景
- Take Action：建立愿景演练
四．挑战现状
- 探求机遇
- 激发主动性
- 集思广益
- 敢于冒险
- Take Action：挑战风险阐述
五．赋能他人
- 建立互信氛围
- 促进关系发展
- 鼓励自我领导
- 发展技能与信心
- Take Action：合作关系检查测试
六．激励人心
- 期望最佳
- 肯定贡献
- 建立团队意识
- 真诚关注
- Take Action：真诚肯定演练
六．每个人都是领导者
- 回顾与个人陈述
- 个人领导力进程计划
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